活用格差が拡大している
社内にAIツールがあるにも関わらず、利用頻度は人によって大きく差があるのが現実です。使える人と使えない人の生産性差が今後どんどん広がります。
の法人向け活用研修
導入企業の実績
生産性 最大5倍、月次 20h/人 の削減
ビジネス職がAIを使い倒す組織になる。
社内にAIツールがあっても、活用できている社員とそうでない社員の差は広がる一方です。 外部研修で「強制的に」習慣化するのが最短ルートです。
フォーム入力1分 ／ PDF・全23ページ ／ ROI試算シート付
20h 月次削減時間 / 人
5倍 生産性向上（最大）
※ 研修実施企業の実測値。効果は業務内容・活用度により変動します。
参考データ（外部調査・試算） 週3.6h 1人あたりの節約時間（135k人規模の調査）
1.7× AI活用企業の成長率（未活用企業比・2026年）
11日 研修費用の回収期間（20名・月次試算）
ビジネス職研修 1日版 ビジネス職研修 3日版 Claude Code エンジニア研修 2日版 Cowork 業務自動化ハンズオン AI推進リーダー育成プログラム 社内AIガバナンス策定サポート ビジネス職研修 1日版 ビジネス職研修 3日版 Claude Code エンジニア研修 2日版 Cowork 業務自動化ハンズオン AI推進リーダー育成プログラム 社内AIガバナンス策定サポート
THE PROBLEM
ビジネスサイドが直面している課題
生成AIのコストが無駄になっている
会社が生成AIの費用を負担しているにも関わらず、活用にムラがある状態。コストは等しく発生しているのに、成果は不均一。
自己学習では習慣化しない
エンジニアは自己学習できるが、ビジネス職は強制的な機会がないと習慣化しない。「いつかやろう」が永遠に続く。
THE SOLUTION
で体験する「別次元の仕事」
Cowork — PCが勝手に動いて仕事が終わる
Claude デスクトップアプリの自律操作機能
「競合5社を調べてスライドにまとめて」と指示して離席すると、ClaudeがブラウザやファイルをPC上で自律操作して完成物を届ける。業務時間を「何もしない時間」に変える体験。
141 連携アプリ数（Anthropic 公開情報・2026年8月時点）
30h 長時間の自律稼働に対応（同上）
Excel・PPTX をチャットから直接生成
チャットから直接、数式入りで生成
「売上データからグラフ付きExcelで」と言うだけで数式入りファイルがダウンロードできる。PowerPointもブランドテンプレートを守りながら自動生成。
200,000字の資料をまとめて分析
長文コンテキストに強い
契約書・入札資料・仕様書をそのまま投げ込んで「リスク箇所だけ抜き出して」が即完了。分厚いPDFを全部読む作業が消える。
Projects × Memory で「毎回ゼロから説明しない」
社内コンテキストの記憶・再利用がしやすい設計
貴社の事業背景・サービス・担当顧客をClaudeに記憶させると、次回以降は前提説明なしで即本題から会話できる。「うちの会社を知ってるAI秘書」状態。
ROI — RETURN ON INVESTMENT
数字で見るリターン
20h 月次削減時間 / 人（研修後の平均）
1.7× AI活用企業の成長率（未活用企業比・2026年）
週3.6h 1人あたりの節約時間（135k人規模の調査）
11日 研修費用の投資回収期間（20名・月次試算）
ビジネス職20名で試算すると、月次の削減コストは約 ¥140万／月相当。 研修費用をわずか11日で回収できる計算になります。 詳細なROI試算シートはサービス資料に含まれています。
CURRICULUM
研修カリキュラム
Claudeを「即日使える」レベルへ
- Cowork体験：指示して離席、完成物を受け取る
- Excel・PPTX・Wordを会話から直接生成
- 200,000字資料の一括分析実践
- Projects設定：自社コンテキストを記憶させる
- Extended Thinkingで戦略・企画を壁打ち
- セキュリティルールと社内展開の方法
自動化・組織展開まで完結
- 1日版の全内容
- Skills設定：社内フォーマットをClaude化
- MCP連携：Gmail・Slack・Driveを自動操作
- スケジュールタスク：定期業務を全自動化
- AI推進リーダー育成セッション
- AIガバナンス策定・社内ルール作成
開発速度を根本的に変える
- CLAUDE.md設定：コーディング規約を自動適用
- MCP連携：GitHub・Jiraを自然言語で操作
- ultrathink で難問バグの原因を切り分ける演習
- Subagentsによる並列開発の実践
- CI/CDパイプラインへの統合
- チーム展開・KPI設定
PRICING
料金プラン
Starter
3名〜
¥900,000〜
3名の場合（＋1名ごとに ¥300,000）
助成金適用で 実質 ¥225,000〜
週1回×全3回（合計10時間）
まず3名から。少人数で効果を確かめてから、部署・全社への展開を判断できます。
- 4プログラムから1本選択
- 事前ヒアリング・カリキュラム調整
- 効果測定レポート提供
- Q&A対応（研修後14日間）
- 助成金の申請サポート
Department
30名〜
¥9,000,000〜
30名の場合（＋1名ごとに ¥300,000）
助成金適用で 実質 ¥2,250,000〜
1〜3ヶ月
Starterで効果を確認できたら、複数部署へ展開。AI推進リーダー育成込み。
- 複数プログラム組み合わせ実施
- 部門別カリキュラムカスタマイズ
- AI推進リーダー育成セッション
- 社内AIガバナンス策定サポート
- Slackサポートch（3ヶ月）
Enterprise
100名〜
要お見積り
全社・多拠点。規模に応じて個別にご提案
6ヶ月〜年間
全社AI定着を一気通貫でサポート。専任CSMが伴走。
- 全プログラム・複数拠点並行実施
- 専任コンサルタント（CSM）アサイン
- セキュリティ審査・情報管理対応
- 四半期レビュー・継続改善プラン
受講人数別の料金早見表
| 受講人数 | 研修費用 | 助成金適用後の実質負担 |
|---|---|---|
| 3名 | ¥900,000 | ¥225,000 |
| 5名 | ¥1,500,000 | ¥375,000 |
| 10名 | ¥3,000,000 | ¥750,000 |
| 30名 | ¥9,000,000 | ¥2,250,000 |
| 50名 | ¥15,000,000 | ¥3,750,000 |
金額はすべて税抜。お一人あたり ¥300,000 × 受講人数で算出しています。 実質負担は助成金が最大額（75%）適用された場合の試算です。
SUBSIDY
人材開発支援助成金で、実質負担を抑えられます
中小企業であれば、厚生労働省の人材開発支援助成金の対象となる場合があります。 経費助成が適用されると、研修費用の実質的なご負担額を大きく抑えられる可能性があります。
ご相談例：Starter（3名・合計10時間）で実施した場合
助成金 適用前 ¥900,000 お一人あたり ¥300,000（税抜）
最大 75%OFF 助成金適用
実質ご負担額 ¥225,000 お一人あたり ¥75,000（税抜）
おトク額 ▲¥675,000 を助成金でカバーできる計算です
- 助成対象になるには、企業規模（資本金・従業員数）等の要件があります
- 単なる操作習得のみを目的とした訓練は対象外のため、業務フロー設計・社内ルール策定を含むカリキュラムで設計します
- 申請には研修開始の1か月前までに、労働局への計画届提出が必要です
- 最終的な適用可否は、貴社の顧問社会保険労務士および管轄の労働局へのご確認が前提となります
まず3名から、試してみませんか。
Starter（¥900,000〜／助成金適用で実質 ¥225,000〜）は 3名から・効果測定レポート付き。 少人数で結果を確認してから、部署・全社への展開を判断できます。
01
ROI試算資料を無料提供
御社の人数・時給をもとにしたROIシミュレーション資料を商談前に無料でご用意します。
02
効果測定レポート付き
研修後に効果測定レポートを提供。経営層への報告資料としてもそのままご活用いただけます。
03
NDA締結・情報管理対応
秘密保持契約の締結・セキュリティ審査にも対応。安心して導入検討いただけます。